KABARKALIMANTAN1, PALANGKA RAYA – Pemerintah memberikan kesempatan kepada setiap Aparatur Sipil Negara (ASN) untuk mengembangkan diri dan karier mereka, yaitu dengan menempati jabatan-jabatan fungsional.
Hal tersebut diungkapkan Wakil Wali Kota Palangka Raya Achmad Zaini saat rapat koordinasi kepegawaian dengan tema pola pikir ASN, belum lama ini
Berdasarkan peraturan perundang-undangan jabatan struktural sudah mulai banyak pengurangan, yang kemungkinan untuk berkarir lebih banyak di jabatan fungsional.
“Banyaknya jumlah ASN di Kota Palangka Raya mencapai sekitar 4 ribu, dari 4 ribu ASN sekitar separuh lebih ada di Disdik (Dinas Pendidikan). tegasnya
Pemkot Palangka Raya berharap setiap instansi pembinaan di OPD pendidikan, kesehatan, kehutanan, lingkungan hidup bisa membina agar yang sudah memilih jabatan fungsional tidak terhambat karier-nya/pangkatnya.
“Pada jabatan fungsional ini kegiatan yang mereka lakukan bisa diamati, terukur dan dikembangkan secara spesifik sesuai dengan peran, fungsi dan jabatannya,”ujarnya.
Pemahaman yang mendalam tentang pola karier ASN yang mempunyai keahlian adalah kunci kesuksesan jangka panjang. Seperti aliran sungai yang tak pernah berhenti, ASN diharapkan terus bergerak maju menuju palayanan publik yang lebih unggul.
“Saat ini Pemkot Palangka Raya terus berupaya mendorong terwujudnya profesionalitas ASN melalui pola pikir ASN dalam kerangka reformasi birokrasi yang dikelola melalui tiga aspek yaitu kualifikasi, kompetensi, dan kinerja”, tutup Zaini. (DMS/KK1)
