KABARKALIMANTAN1, PALANGKA RAYA – Rapat Koordinasi Kepegawaian di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya, dlaksanakan di Palangka Raya. Rabu (23/7/2025). mengangkat tema “Pola Karir ASN”.
Kegiatan ini bertujuan memperkuat sinergi dan pemahaman terkait pengembangan karier ASN agar lebih terarah, transparan, dan profesional. Terutama pemangku jabatan Fungsional, untuk memperkuat peran sebagai motor perubahan.
Wakil Wali Kota Palangka Raya Achmad Zaini menyampaikan ASN sebagai tulang punggung pelayanan publik dalam kepemerintahan dituntun untuk terus beradaptasi dan berkembang, namun di era digitalisasi ini lebih fokus pengembangan jabatan fungsional.
Karier ASN saat ini telah mengalami transformasi besar seiring dengan dinamika reformasi borokrasi jika dahulu jenjang karier ASN di klaiminasi oleh orientasi jabatan struktural, saat ini sudah bergeser menuju jabatan berbasis keahlian, yaitu jabatan fungsional.
“Jabatan fungsional menjadi tulang punggung birokrasi modern, ASN dalam jabatan ini diharapkan menjadi Subject Matter Expert,”ucap Zaini
Jabatan ASN lebih dituntut untuk memiliki rencana pengembangan individu, memiliki pelatihan berbasis kebutuhan kompetensi, dan aktif dalam jejaring profesional termasuk lintas sektor dan lintas daerah.
“Kita harapkan seluruh ASN mempunyai keahlian tertentu, dan nanti keahlian itulah bisa mengembangkan karier yang bersangkutan”,tegas Zaini
Pemerintah Kota Palangka Raya melalui cisi terwujudnya Palangka Raya semakin maju,modern,berkelanjutan, dan lebih keren membangun ASN sebagai salah satu pihak utama ASN yang unggul akan mendorong kepemerintahan yang lebih baik, inivatif, dan berkelanjutan. (DMS/KK1)
